- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Platová třída: 10 (dle nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě a č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, vše ve znění pozdějších předpisů)
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Předpokládaný nástup: květen 2022 až červen 2022; konkrétní termín nástupu dle dohody
Místo výkonu práce: Prachatice
Pracovní náplň: Výkon státní správy – působnosti obecného stavebního úřadu dle stavebního zákona a
souvisejících právních předpisů a zvláštních právních předpisů.
Požadavky pro vznik pracovního poměru: Splnění předpokladů dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb. o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů.
Splnění kvalifikačních požadavků vzdělání a praxe dle § 13a zákona č. 183/2006 Sb. o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), ve znění pozdějších předpisů. Kvalifikační požadavky splňuje fyzická osoba, která má:
studijním oboru stavebního, architektonického nebo právnického směru,
nebo
stavebnictví.
Kvalifikační požadavky splňuje také fyzická osoba, která má příslušné osvědčení zvláštní odborné způsobilosti podle zvláštního právního předpisu.
Vyloučeno není uzavření pracovní smlouvy s uchazečem, nesplňujícím uvedené kvalifikační požadavky praxe; taková osoba však nebude mít postavení úředníka a bude zařazena do 9. platové třídy do doby splnění požadované praxe (v rámci výkonu práce na stavebním úřadu).
Další požadované znalosti, dovednosti a předpoklady: " dobrá znalost práce na PC, zejména schopnost používat MS Office, vyhledávat na internetu; praxe v užívání dalšího specializovaného softwaru (GIS, ArcGIS apod.) výhodou
" řidičský průkaz sk. B a ochota řídit služební vozidlo s dalšími pasažéry
" schopnost práce se stavebními dokumentacemi
" velmi dobrá schopnost jednání s lidmi i v konfliktních situacích, nekonfliktnost, psychická odolnost
" schopnost týmové spolupráce
" komunikační a organizační schopnosti
" schopnost řešit problémové situace
" schopnost analytického myšlení
" schopnost a potřeba dohledávání souvislostí k řešeným věcem a promýšlení účinků konání
" praxe ve veřejné správě výhodou
" znalost problematiky zákona o obcích a příslušné legislativy upravující výkon předmětné agendy výhodou
" znalost odboru stavebně správního a regionálního rozvoje výhodou
Přihlášky s požadovanými doklady doručte v listinné podobě osobně, popřípadě zašlete, na adresu:
Městský úřad Prachatice, Velké náměstí 3, 383 01 Prachatice tak, aby na podatelnu městského úřadu byly doručeny nejpozději 26.04.2022 do 12:00 hod. Obálku označte „Výběrové řízení – referent/ka stavebního úřadu“.
Pozn: Přihlášky doručené po výše uvedeném termínu (platí též pro doručování poštovní přepravou) a jiným způsobem než výše uvedeným (např. e-mailem nebo datovou schránkou), nebudou akceptovány.
Přihláška musí obsahovat tyto náležitosti:
" jméno, příjmení, titul
" datum a místo narození
" státní příslušnost
" místo trvalého pobytu
" číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana
" tel. kontakt
" e-mail (pokud existuje)
" datum a podpis
(viz zveřejněný vzor přihlášky na www.prachatice.eu)
Přílohy přihlášky jsou:
" strukturovaný životopis v euroformátu
" motivační dopis
" ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, případně další listiny k prokázání kvalifikačních požadavků vzdělání
" kopie dokladů o požadované praxi, je-li k prokázání kvalifikačních požadavků vzdělání a praxe potřebná
" výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál, případně ověřená kopie)
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.