- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co vám můžeme nabídnout?
. náborový příspěvek ve výši 15.000,– Kč po zkušební době
. příplatky za odpolední směnu nad rámec zákona
. na účet vám každý měsíc obvykle přijde částka 18. – 19.000,– Kč
. prostorné parkoviště v areálu firmy
. přímo ve firmě je kantýna a zajištěné dotované stravování – výběr z 5 jídel
. roční bonus dle splnění stanovených cílů
. veřejnou dopravu z Č. Budějovic až do areálu závodu a zpět na ranní a odpolední směnu
. 5 týdnů dovolené
Co bude náplní vaší práce?
. jedná se o manuální práci – obsluhu strojů na balení jehel a špendlíků na pracovišti BALÍRNA – práce na 2 směny
. kontrola hotových výrobků a základní kontrola a údržba stroje
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
. odpovědnost za kvalitu odvedené práce
. vzdělání – výuční list
. manuální zručnost, zodpovědnost, důslednost, přesnost, pečlivost, samostatnost a flexibilita
. praxe v oboru vítána
. uživatelská znalost práce s PC vítána
. základní technická zdatnost vítána
. práce na 2–3 směny podmínkou
Nástup možný ihned.
Zavolejte nám nebo pošlete svůj životopis.
Inovan CZ s.r.o.
Lucie Peřinová
E-mail: e-mail přes
Tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.