- 39 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek
Vzdělání, požadavky:
VŠCHT technologie vody, možno i jiné VŠ (SŠ) chemického nebo environmentálního zaměření.
Angličtina na komunikativní úrovni, další jazyky výhodou.
Ochota učit se novým věcem a případně i vycestovat do zahraničí.
Řidičský průkaz sk. B, dobrá znalost práce na PC.
Popis pozice:
Technická podpora pro zákazníky.
Obsluha poloprovozních modelů v terénu.
Aplikační vývoj technologií vody.
Komercializace nových technologií.
Naplňování firemní strategie.
Spolupráce s konstrukčním a obchodním oddělením.
Zaměstnanecké výhody:
zázemí stabilní české firmy s 25letou tradicí, stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené, jazykové kurzy, pružná pracovní doba

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.