- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
1. kontakt telefonicky, e-mailem, osobně. Životopis zašlete na e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo , p. Miketa, jednatel. Osobně na ul. 28. října 153, Ostrava. Nástup IHNED.
s předmětem „ŽIVOTOPIS ÚČETNÍ“, na základě kterého Vás pozveme na osobní pohovor. Případné dotazy na tel. č.:Hledáme zkušeného/zkušenou účetní, který/á bude moci samostatně konat hned od nástupu. Vyzná se v agendě, bude umět přijímat faktury, překlápět je, vystavovat příkazy, účtovat, podání DPH, mzdy, kontrolního hlášení a další praktické dovednosti. Součástí bude předání účetnictví od současného účetního. Případné zapracování do agendy firmy. Staňte se součástí našeho týmu!
Co nabízíme:
Zázemí stabilní a úspěšné společnosti
Dobrý a přátelský kolektiv
Pracovní prostředí moderního Design centra Ostrava
Káva a čaj na dlouhé chvíle neomezeně.
Osobní notebook, telefon s neomezeným voláním.
Částečný homeoffice po dohodě
Odpovídající finanční ohodnocení
Nástup na HPP.
Nástup ihned nebo po dohodě
Nabízíme zázemí středně velké firmy, jistotu dlouhodobé práce, solidní přístup.
Video: https://youtu.be/UQVRf-sMyDk
Zaměstnanecké výhody: osobní notebook, telefon, flexibilní pracovní doba
Pokud jste se dočetl/a až sem, potkejme se u kávy, a možná tím začne nová etapa vašeho života.
POKUD VÁS NABÍDKA OSLOVILA, POŠLETE NÁM PROSÍM SVŮJ ŽIVOTOPIS, na základě kterého Vás pozveme na osobní pohovor.
Životopisy zasílat na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo , p. Miketa, DO STAŽENÍ INZERÁTU JE INZERÁT PLATNÝ!
, předmět „ŽIVOTOPIS ÚČETNÍ“ Případné dotazy na tel.č.:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.