- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Nutná znalost psaní na počítači všemi deseti prsty! Platové podmínky dle nař. vl. 341/2017 Sb., zařazení v 7. platové třídě, plat dle délky předchozí praxe, příp. zaručený plat pro 3. skupinu prací. Předložení výpisu z Rejstříku trestů. U výběrového řízení bude zkouška psaní na počítači.
Náplň práce: opisy textů a diktáty, pravy textů, expedice dokumentů, práce s datovými schránkami, práce s informačním systémem, zajišťování různorodých administrativních prací dle pokynů nadřízeného.
Pracovní poměr je nabízen na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení či změny na dobu neurčitou.
Prosím, aby uchazeči poslali žádost + životopis na uvedenou e-mailovou kontaktní adresu, poté budou vyzváni k účasti na výběrovém řízení.
Platové podmínky dle nař. vlády 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů, zařazení v 7. platové třídě, minimálně zaručený plat pro 3. skupinu prací ve výši 31.360 Kč.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.