| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Velká Bíteš |
| Firma | AG FOODS Group a.s. |
| Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Obsluha vysokozdvižných vozíků |
| Hrubá mzda | 23.000 – 27.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Co vás čeká
" příprava materiálu pro plánovanou výrobu (suroviny, etikety, fólie, kartony, palety, …)
" výstupní kontrola kvality zpracování balených výrobků
" balení výrobků do obalových materiálů
" příprava zboží k předání do skladu
" udržování čistoty na výrobních technologiích
" provádění sanitace ve výrobním závodě
" dvousměnný provoz (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00 – střídání po týdnu) – 37,5h týdně
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
" min. SOU/SŠ (vyučen/a)
" fyzickou zdatnost, vytrvalost – zvedání těžších břemen – práce vhodnější pro muže!
" manuální zručnost
" spolehlivost
Co vám můžeme nabídnout
" práci na HPP – – fond 37,5h týdně
" příjemné čisté prostředí hygienického potravinářského provozu, klimatizované pracoviště
" odpovídající ohodnocení (základní fixní mzda + pohyblivá složka, odměny a benefity ke mzdě)
" příspěvek na stravování – stravenkový paušál (ekvivalent 180Kč stravenky)
" příspěvek na penzijní/životní pojištění 500Kč měsíčně
" paušální příplatky za mimořádnou noční nebo víkendovou směnu, nad rámec zákonných příplatků
" občerstvení na pracovišti zdarma
" obědy formou dovážky na pracoviště
" možnost nákupu výrobků za zvýhodněné zaměstnanecké ceny
" 5 týdnů dovolené
" volné víkendy
" vyhrazené parkování na vlastním parkovišti vedle firmy
" možnost samosběru ovoce z vlastního přilehlého sadu
" zaměstnanecké akce a dárky při příležitosti výročí a významných dní
První kotakt emailem nebo telefonicky.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
