- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: dokončené vzdělání alespoň SOŠ nebo SOU, manuální zručnost, spolehlivost, pečlivost, flexibilita (odpolední a občasné sobotní směny). Zkušenosti v logistice, s motor. vozíky a SAP systémem výhodou.
Náplň práce: zásobování určených montážních linek materiálem, kompletace materiálu (dle kanban karty nebo zakázky), kontrola exspirací materiálu, obsluha motor.vozíku „vláčku“ (nikoliv VZV, retrak) a další…
Benefity: 13.plat, závodní stravování, 25 dní dovolené, příspěvky (na děti, na penzijní připojištění, na kulturu), firemní akce, a další…
První kontakt e-mailem nebo telefonicky každý pracovní den do 14:00 hodin.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.