- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

CHARAKTERISTIKA: zajišťuje výrobu a provoz cateringových služeb, zajišťuje výdej jídel, provádí běžný úklid pracovních ploch, nástrojů a náčiní, dodržuje hygienické a bezpečnostní směrnice, práce na pokladně a PC – administrativní činnost. DOVEDNOSTI: platný zdravotní průkaz, zodpovědnost, samostatnost, komunikativnost, důslednost, spolehlivost a pečlivost. VZDĚLÁNÍ: SOU nebo praxe ve stravovacím provozu. PRACOVNÍ POMĚR:DPP nebo DPČ, nepravidelná výpomoc – po telefonické domluvě, 120,– Kč/hod. NÁSTUP: ihned, příp. dle dohody. Strukturovaný životopis doručte e-mailem (e-mail přes zobrazit tel. číslo , mobil tel: zobrazit tel. číslo .
). Volné místo je zveřejněno na úřední desce TUL. Bližší informace Vám poskytne Ing. Anna Pugnerová, vedoucí menzy Harcov TUL tel:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.