- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Tršnická 4/11, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Nástup možný dle dohody. Mzdové ohodnocení: od 20.000,– Kč + prémie. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: Po-Pá (pružná pracovní doba). Náplň práce: zajišťování a řízení prací na úseku investiční výstavby, inženýrská činnost, práce technického dozoru investora, zajištění a organizace zadávání veřejných zakázek. Požadujeme: min. ÚSO/VŠ – obor technického zaměření (ideálně stavební), praxe v oboru vítána, dobrá znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B, přesnost, flexibilita, spolehlivost a zodpovědný přístup k práci, schopnost rychlého rozhodování, samostatnost, dobré organizační schopnosti, komunikativnost, orientace v projektové dokumentaci, znalost stavebního zákona a vodohospodářské legislativy výhodou. Nabízíme: zajimavé firemní benefity, 5 týdnů řádné dovolené. Kontakt pro zájemce: POUZE e-mailem; profesní životopis s údaji o dosavadním vzdělání, praxi, osobních znalostech a dovednostech týkající se stavební činnosti zasílejte na uvedený e-mail; následná schůzka bude na adrese CHEVAK Cheb, a.s., Tršnická 4/11, 350 02 Cheb.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.