- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
VŠ vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu stavebního, architektonického nebo právnického směru, nebo VOŠ vzdělání, v oboru stavebnictví a 2 roky praxe v oboru pozemní stavitelství, nebo SŠ vzdělání s maturitou v oboru stavebnictví a 3 roky praxe v oboru pozemní stavistelství – dle ustanovení § 13a stavebního zákona.
Náplň práce: zajišťuje v přenesené působnosti výkon státní správy v oblasti stavebního zákona (včetně souvisejících právních předpisů) pro správní obvod obce s rozšířenou působností Hodonín včetně;Provádí veškeré činnosti dle stav ebního zákona včetně souvisejících právních předpisů při povolování a umísťování staveb, kolaudaci staveb včetně vydávání rozhodnutí; provádí kontrolní prohlídky staveb, atd – více na webových stránkách – www.hodonin-eu – pravý sloupec – Nabídka zaměstnání. Stravenky v hodnotě 140 Kč za každý odpr. den, 25 řádné dovolené/rok, sociální fond 8.000 Kč/rok, 3 dny placeného volna navíc, možnost využití zvýh.tarifů mobilního operátora, nepeněžité dary při pracovních a životních výročích, narození dítěte, možnost bezplatné výuky v jazykových kurzech, sportovní a kulturní akce pro zaměstnance, apod. Výběrové řízení bude stanoveno po ukončení vyhlášení VŘ.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.