- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
DĚLNÍCI POTRAVINÁŘSKÉ VÝROBY – STŘEDISKO SKLAD PŘEPRAVNÍCH OBALŮ
Smlouva na dobu určitou, poté možnost prodloužení.
Volné víkendy! Pouze ranní směny (1 týden 6:00–14:30 hodin, 1 týden 7:00–15:30 hodin).
POŽADUJEME: dobrou fyzickou kondici a zdravotní způsobilost, zručnost a důslednost, zodpovědnost a spolehlivost, časovou flexibilitu, VZV výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: přebírá a eviduje počty přijatých špinavých přepravek, palet a zodpovídá za správnost uvedeného množství na dokladech; vydává přepravní obaly dodavatelům; čistí přepravky, plastové palety a Big boxy, včetně odstraňování etiket a jejich následné odeslání na místo určení; přebírá vratky, ukládá do chladírny; provádí úklid a dezinfekci příjímací haly
a rampy; vykonává pomocné práce dle provozních potřeb a pokynů nadřízeného; v případě nutnosti zastupuje logistika přepravních obalů, včetně třídění dokladů a její evidence do informačního systému.
NABÍZÍME: jistotu stabilního a dlouhodobého zaměstnání v prosperující společnosti s dlouholetou tradicí; zaměstnanecké balíčky (maso/uzenina) v min. hodnotě 200,– Kč/týden; roční bonus, mimořádné bonusy při zisku společnosti, odměny za odpracované roky a jubilea; až 6 dnů sick days; příspěvek na penzijní připojištění až 800,– Kč/měsíc; každoroční vyhlášení 15-ti nejlepších pracovníků s jednorázovou odměnou 15.000,– Kč; závodní stravování (snídaně, obědy, večeře – výběr ze dvou jídel); příspěvek na dopravu/ubytování (bydliště vzdálenější 25 km); odměna za doporučení nového kolegy 20.000,– Kč; údržba pracovního oblečení plně ve firemní režii; vedení účtu u KB a ČSOB zdarma; právní poradenství pro zaměstnance; týdenní lázeňské pobyty (1× za tři roky plně hrazeny zaměstnavatelem); kurzy angličtiny a němčiny ZDARMA; slevové karty na nákupy ve vybraných prodejnách našich partnerů; firemní akce, očkování proti chřipce, bezúročné půjčky atd.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky od 7:00 hodin na čísle zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na e-mail přes , zn. Přepravní obaly.
ov. 12.12.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.