- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do týmu šikovných údržbářů hledáme kolegu, který se nebojí různorodé mechanické práce a rád přichází s vlastními nápady. Kromě pravidelných denních úkolů Vás čeká pravidelný servis moderních vysokorychlostních strojů, pravidelná údržba a péče o výrobní zařízení, včetně opravy závad, drobná zámečnická práce – oprava/výroba přípravků pro výrobu, zajištění plynulého chodu celého závodu – úzká spolupráce s výrobou. Požadujeme pečlivost, aktivní přístup k práci, odpovědnost, důslednost, manuální zručnost, ŘP sk. B. Svářečský průkaz + vyhláška č.50/78 Sb. – VÝHODOU.
Nabízíme: Věrnostní a stabilizační odměny, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu do zaměstnání, příspěvek na doplňkové penzijní spoření, závodní stravování, perspektiva dlouhodobého zaměstnání ve stabilní společnosti, vzdělání a školení pro zaměstnance, zajímavá a zodpovědná práce.
Kontakt: osobně, e-mailem, telefonicky (7:00 – 15:00 hod.)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?