- Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu neurčiotu. Týdenní pracovní doba 40 hodin (přímá práce s dětmi 21 hod, 19 hod nepřímá práce).
Požadované vzdělání: dle Zákona o pedagogických pracovnících – VŠ v zemědělském nebo technickém oboru, pedagogika pro střední školy, speciální pedagogika. Řidič sk. B. Možnost doplnění potřebného vzdělání v průběhu pracovního poměru.
Plat: rozpětí dle praxe, příplatky – zvláštní, osobní.
Motivace: zajímavá práce v náročném prostředí, nadstandardně finančně ohodnocená.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravování a penzijní připojištění, dovolená pro pedag. pracovníky 40 dnů.
První kontakt mailem na adrese: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.