- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost ARRIVA autobusy a.s. přijme řidiče a řidičky autobusu.
Co požadujeme?
Platné řidičské oprávnění skupiny D, profesní průkaz, platné psychotesty, trestní bezúhonnost
Co bude Vaší náplní práce?
o řídit naše autobusy, prodávat cestujícím jízdenky a poradit jim, pokud se vyskytne problém;
o komunikovat s dispečery a servisem a starat se o to, aby byl Váš autobus jako ze škatulky.
Nutné je slušné jednání a vystupování při komunikaci s cestujícími.
Co Vám nabízíme?
o jistotu zaměstnání u dopravce se stabilním zázemím a zajetými postupy;
o výplatu dostanete vždy a včas na účet, všechny peníze budete mít přiznané na výplatní pásce, protože nic nedáváme bokem;
o cestovní náhrady za každý den, díky kterým bude Vaše mzda vyšší;
o odpočinete si díky týdnu dovolené navíc;
o s výhodnějším tarifem budete volat levněji Vy i Vaše rodina;
o připravíte se na budoucnost díky příspěvku na penzijní připojištění;
o dáme Vám pracovní oděv, abyste se cítili jako v bavlnce;
o s kartou Orlen si natankujete levněji než ostatní;
o až se budete chtít vydat s rodinou na výlet, můžete u nás využít výhodnější zaměstnanecké jízdné.
Svůj životopis zasílejte na personalni.avc@arriva.c nebo volejte v čase 8–14h.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.