Vyšší soudní úředník/úřednice

Olomouc
35.840 – 41.520 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Výběrové řízení
na obsazení pozice vyššího soudního úředníka/úřednice Okresního soudu
v Olomouci

Předsedkyně Okresního soudu v Olomouci vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice vyššího soudního úředníka/úřednice Okresního soudu v Olomouci.

Pracovní náplň:

  • provádění jednotlivých úkonů Okresního soudu v Olomouci v rozsahu stanoveném pro vyšší soudní úředníky zákonem č. 121/2008 Sb., o vyšších soudních úřednících a vyšších úřední-cích státního zastupitelství, ve znění pozdějších předpisů nebo zvláštním právním předpisem

Požadavky na uchazeče (§ 2 odst. 1, 3 zákona č. 121/2008 Sb.):

  • státní občanství ČR
  • trestní a morální bezúhonnost
  • úspěšné ukončení studia vyšších soudních úředníků nebo ukončené vysokoškolské vzdělání

absolvováním bakalářského nebo magisterského studijního programu v oblasti práva na vysoké škole

  • znalost práce na PC

Pracovní poměr:

  • pracovní poměr na dobu jednoho roku, s možností prodloužení
  • tříměsíční zkušební doba

Platové zařazení:

  • 12. platová třída (nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců

ve veřejných službách a správě, příloha č. 1)

Nabízíme:

  • po zkušební době osobní ohodnocení
  • 25 dnů dovolené
  • 5 dnů indispozičního volna
  • možnost čerpání home office
  • pružnou pracovní dobu
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • stravenkový paušál

Do výběrového řízení je uchazeč povinen zaslat:

  • přihlášku
  • strukturovaný životopis
  • motivační dopis
  • kopie dokladů o ukončeném předepsaném vzdělání

Termín podání přihlášek:
Lhůta pro podání přihlášky do výběrového řízení je stanovena do 14.00 hod dne 6.března 2026, a to elektronicky na adresu e-mail přes odpovědní formulář. Do předmětu zprávy uveďte: „VŘ – vyšší soudní úředník“

Uchazeči o pozici vyššího soudního úředníka/úřednice okresního soudu, splňující stanovené požadavky, kteří ve stanovené lhůtě předloží všechny podklady, budou pozváni k osobnímu pohovoru, který bude proveden výběrovou komisí ustanovenou předsedkyní Okresního soudu v Olomouci.

Osobní údaje, poskytnuté uchazečem v rámci přihlášky, budou zpracovávány po dobu výběrového řízení.

Předsedkyně okresního soudu si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu a současně možnost nevybrat žádného z uchazečů.

Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovněprávního vztahu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

nabídka měsíční