- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

PRODUCTION QUALITY ENGINEER
Váš úkol:
V této pozici budete koordinovat úkoly a řešit problémy v oblasti kvality výroby. Budete přenášet zákaznické požadavky do výrobního procesu a implementovat při tom nástroje řízení kvality. Vaší zodpovědností je svolání a koordinace týmu, ve kterém se budete podílet na řešení a odstranění vad, vyhodnocování efektivity a účinnosti přijatých opatření.
Úkoly a zodpovědnosti jsou:
. Spolupráce při řešení výpadků během výroby induktivních a optických senzorů
. Řešení zákaznických reklamací a implementace zákaznických požadavků při výrobě senzorů
. Plánování a provádění procesních auditů, sledování plnění akčních plánů a vyhodnocování efektivity a účinnosti přijatých opatření
. Zajišťování nezbytných analýz vadných dílů a výrobků z výroby
. Správa interních reklamací a opatření metodikou 8D
. Spolupráce na projektech a kontrola specifických požadavků v oblasti kvality
. Vyhodnocení a optimalizace nákladů na nekvalitu (zmetkovitost, opravy)
. V případě kritických problémů zastavení výroby
Máte tyto předpoklady?
. SŠ/VŠ elektrotechnického zaměření – podmínkou
. Plynulá znalost anglického a českého jazyka – podmínkou
. Praxe v oblasti kvality – výhodou
. Zkušenosti s MS Office
. Samostatnost, flexibilita, jisté vystupování
Co nabízíme?
. Stabilní pozice v profesionálním a inovačním prostředí
. Atraktivní mzdové ohodnocení
. 28 dní dovolené pro rok 2021
. Pružná pracovní doba
. Vzdělávací příležitosti – jazykové kurzy
. Příspěvek 1.500,– po odpracovaném roce na penzijní připojištění
. 55% příspěvek na stravu
. 12.000,– roční příspěvek na sportovní, zdravotní a kulturní aktivity
. Příspěvek až 4.000,– ročně na dětské aktivity
Je pro Vás pozice zajímavá?
Zašlete co nejdříve motivační dopis a Váš životopis na email: e-mail přes
Těšíme se již nyní na Váši žádost o zaměstnání!
Pepperl+Fuchs Manufacturing, s.r.o.
Průmyslová 138, 541 01 Trutnov
Czech Republic
Tel.: zobrazit tel. číslo
www.pepperl-fuchs.com
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.