- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
OBSLUHY V KAVÁRNĚ A ČAJOVNĚ
budete rádi pracovat, neboť náplní práce obsluhy je připravovat pro hosty voňavá kafíčka a aromatické čaje ve firemní kavárně, sem tam k tomu přidáte zdravý zákusek. Stačí jen nadšení a chuť, zbytek se doučíte. Pakliže však budete mít předchozí praxi, bude to báječné, není to však nutnou podmínkou.
kolektiv spolupracovníků Vás bude podporovat, usmívat se na Vás a předávat Vám optimismus a radost při práci, chystání firemních prezentací nebo ochutnávek produktů
občas provedete návštěvníky po firemních prostorách, seznámíte je s historií a současností společnosti, takže se budete potkávat se zajímavými lidmi z kraje blízkého a dalekého. Se znalostí AJ nebo NJ Vám to půjde ještě lépe.
pakliže máte zájem a můžete flexibilně pracovat i v sobotu nebo nedělu (cca 2× v měsíci), tak jste ti praví.
Baristé a baristky, číšníci a číšníce, prodavači a prodavačky, průvodci a průvodkyně ad. neváhejte a zašlete nám svůj životopis. Fajn práce na vás již čeká.
Všem životopisům se budeme velmi pečlivě věnovat. Výhody: práce ve stabilní nadnárodní společnosti, zaškolení na pozici ochotnými spolupracovníky, moderní pracovní prostory a strojní vybavení, 13. mzda, 14. mzda dlouhodobě věrným zaměstnancům, výhodné mobilní tarify pro zaměstnance a jeho rodinné příslušníky, nákupní slevu na firemní výrobky, bohatý firemní život (vánoční a výjezdní akce, soutěže, atd), nadšený a pohodový kolektiv. Kontakt na tel. 604 209 975 nebo mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.