- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
OBSLUHY V KAVÁRNĚ A ČAJOVNĚ
budete rádi pracovat, neboť náplní práce obsluhy je připravovat pro hosty voňavá kafíčka a aromatické čaje ve firemní kavárně, sem tam k tomu přidáte zdravý zákusek. Stačí jen nadšení a chuť, zbytek se doučíte. Pakliže však budete mít předchozí praxi, bude to báječné, není to však nutnou podmínkou.
kolektiv spolupracovníků Vás bude podporovat, usmívat se na Vás a předávat Vám optimismus a radost při práci, chystání firemních prezentací nebo ochutnávek produktů
občas provedete návštěvníky po firemních prostorách, seznámíte je s historií a současností společnosti, takže se budete potkávat se zajímavými lidmi z kraje blízkého a dalekého. Se znalostí AJ nebo NJ Vám to půjde ještě lépe.
pakliže máte zájem a můžete flexibilně pracovat i v sobotu nebo nedělu (cca 2× v měsíci), tak jste ti praví.
Baristé a baristky, číšníci a číšníce, prodavači a prodavačky, průvodci a průvodkyně ad. neváhejte a zašlete nám svůj životopis. Fajn práce na vás již čeká.
Všem životopisům se budeme velmi pečlivě věnovat. Výhody: práce ve stabilní nadnárodní společnosti, zaškolení na pozici ochotnými spolupracovníky, moderní pracovní prostory a strojní vybavení, 13. mzda, 14. mzda dlouhodobě věrným zaměstnancům, výhodné mobilní tarify pro zaměstnance a jeho rodinné příslušníky, nákupní slevu na firemní výrobky, bohatý firemní život (vánoční a výjezdní akce, soutěže, atd), nadšený a pohodový kolektiv. Kontakt na tel. 604 209 975 nebo mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.