- 25 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z.: 19.02.2019, a: 4.3.2019
Co Vás u nás čeká?
" Správa, údržba a koordinace oprav/rekonstrukcí majetku včetně technického zařízení budov
" Plánování letní a zimní údržby ploch včetně letecko-provozních
" Zajištění údržby dopravních a speciálních letištních prostředků
Koho hledáme, jste to právě vy?
" Máte středoškolské vzdělání stavebního směru a praxi v oboru min. 5 let
" Orientujete se v oblasti provádění údržby, staveb a technického dozoru
" Máte zkušenosti s technickým zařízením budov – VZT, ZTI, topení
" Umíte číst v projektové dokumentaci staveb a vyznáte se v cenících stavebních prací
" Máte znalosti z oblasti BOZP a normových požadavků na stavby
" Ovládáte práci na počítači (uživatelská znalost)
" Máte řídící schopnosti, zodpovědný přístup k práci a umíte se samostatně rozhodovat
" Umíte profesionálně vystupovat a máte zkušenosti s obchodním jednáním
" Máte čistý trestní rejstřík a řidičský průkaz skupiny B
" Atraktivní a zajímavé pracovní prostředí mezinárodního letiště
" 5 týdnů dovolené a podporu stravování (stravenky)
" Zaměstnanecké parkování na letišti a zvýhodněnou nabídku mobilního operátora
" Příspěvky na penzijní připojištění a pojištění odpovědnosti za škodu
" Finanční bonusy a osobní rozvoj
" Práci na plný úvazek
Doba určitá s možností změny na dobu neurčitou.
Info. Termín výběrové řízení bude sdělen uchazeči na jeho uvedenou kontaktní adresu v CV.
Kontakt: Ivana Kociánová, specialista náboru a vzdělávání, e-mail:

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..