Místo výkonu práce:
Masarykovo náměstí č.p. 299
295 01 Mnichovo Hradiště
Prvotní kontakt: telefonicky: Zobrazit tel. číslo , emailem: e-mail přes nebo osobně: Klub Mnichovo Hradiště
Náplň práce:
Koho hledáme?
Zaměstnanecké výhody: stravenky.
Nástup: leden, nejpozději únor 2017, nutnost předchozího plně placeného a systematického zaškolení v délce ideálně 5 týdnů (v časech dle dohody).
Své přihlášky do výběrového řízení spolu s motivačním dopisem a životopisem zasílejte na: e-mail přes , případně odevzdejte osobně v KLUBu v pracovních dnech v časech 9–12 nebo 13–17 hod. Tel. kontakt pro upřesnění požadavků: Zobrazit tel. číslo
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
