- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se může zúčastnit žadatel, který:
1. splňuje základní předpoklady stanovené zákonem, tj.:
2. splňuje požadavky stanové služebním předpisem služebního orgánu6
a. jiný odborný požadavek – držitel řidičského průkazu skupiny B
Splnění tohoto požadavku se dokládá čestným prohlášením a následně originálem nebo úředně ověřenou kopií řidičského průkazu u pohovoru.
K žádosti dále žadatel přiloží: strukturovaný profesní životopis.
Posuzovány budou žádosti podané ve lhůtě do 19. 02. 2019, tj. v této lhůtě zaslané služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu:
Ústřední kontrolní a zkušební ústav zemědělský, Hroznová 2, 656 06 Brno, nebo osobně podané na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu služebního úřadu: nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky ID: ugbaiq7.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotvírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo č.j.: UKZUZ 010475/2019“.
Hlavní popis činnosti:
. příprava podkladů pro zakládání a vedení pokusů,
. vykonávání technických prací při zakládání, ošetřování a sklizni odrůdových pokusů,
. provádění u příslušných odrůdových zkoušek pozorování znaků a vedení záznamů,
. provádění odběrů vzorků za vegetace, po sklizni.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.