Odborný/odborná vrchní referent/ka - poradce pro klienty

Jeseník
21.710 – 31.820 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Úřad práce České republiky hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Generální ředitel Úřadu práce České republiky, jako služební orgán, příslušný podle § 10 odst.1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě (dále jen „zákon“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo: odborný/vrchní referent – poradce pro klienty v Odboru Kontaktního pracoviště Jeseník Krajské pobočky Úřadu práce České republiky v Olomouci, se služebním působištěm v Jeseníku, ID 10000492, v oboru služby „Zaměstnanost“.
Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou do 31. prosince 2023. Předpokládaným dnem nástupu na služební místo je 1. květen 2023.
Služební místo je zařazeno podle Přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 9. platové třídy.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 17. března 2023, tj. v této lhůtě

  • doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Olomouci, Vejdovského 988/4, 779 00 Olomouc
  • podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese,
  • podané v elektronické podobě podepsané uznávaným elektronickým podpisem na adresu elektronické pošty služebního úřadu e-mail přes odpovědní formulář, nebo
  • podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky služebního úřadu a2azprx.

Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. UPCR-2023/23816–78099807“.
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.
Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem může zúčastnit žadatel, který:

  1. je státním občanem České republiky,
  2. dosáhl věku 18 let,
  3. je plně svéprávný,
  4. je bezúhonný,
  5. dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo: tj. minimálně

středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou,
6. má potřebnou zdravotní způsobilost.

K žádosti dále žadatel povinně přiloží strukturovaný profesní životopis.
Formulář žádosti a bližší informace na www.uradprace.cz/Kariéra na ÚP ČR/Olomoucký kraj.
Žádosti musí být doručeny do 17.03.2023.

Hlavní popis činnosti vykonávané na služebním místě:
Provádí předvýběr OZP před vstupem do projektu, zajišťuje vstup OZP do projektu, provádí účastníka celým projektem, provádí individuální posouzení situace a předpokladů účastníka, vyplácí doprovodná opatření, ve spolupráci se subjekty regionální sítě spolupráce identifikuje ekonomicky neaktivní osoby s pracovním potenciálem (komunikace se zaměstnavateli, zdravotnickými zařízeními, sociálními službami, vzdělávacími zařízeními, NNO, organizacemi zastřešujícími OZP apod.)realizuje poradenské činnosti pro OZP (případně i pro osoby, kterým zatím nebyl přiznán tento status OZP),vede poradenství v rámci zaměstnávání OZP a pracovní rehabilitace, připravuje a zpracovává individuální plán pracovní rehabilitace, administruje proces pracovní rehabilitace – od návrhu individuálního plánu pracovní rehabilitace přes realizaci jednotlivých forem – vedení celé spisové agendy případu, včetně zajištění veřejných zakázek (NEN), spolupracuje s oddělením trhu práce v souvislosti s komunikací se zaměstnavateli a využíváním nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, účastní se pravidelných kazuistických seminářů, vytipovává ve spolupráci se zprostředkovateli vhodné OZP, kterým bude věnována intenzivní poradenská činnost.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 19 730 – 28 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
J-RIVAL, s.r.o. | J-RIVAL, s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
David Kozumplík | David Kozumplík | Kuželov Kuželov
  • od 18 240 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. srpna
2G-spol. s r.o. - Přikrývky a polštáře | 2G-spol. s r.o. - Přikrývky a… | Louka, Hodonín Louka, Hodonín
  • 17 900 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. srpna
ROmiLL AGRICULTURE s.r.o. | ROmiLL AGRICULTURE s.r.o. | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Zemědělská společnost Komorno, a. s. | Zemědělská společnost Komorno… | Chocenice Chocenice
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Go Digital! a.s. | Go Digital! a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. září
Obec Věž | Obec Věž | Věž Věž
  • 38 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Zemědělská společnost Horní Krupá, a.s. | Zemědělská společnost Horní… | Horní Krupá Horní Krupá
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
ODIN HOCKEY s.r.o. | ODIN HOCKEY s.r.o. | Svojkovice, Rokycany Svojkovice, Rokycany
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Körber Pharma Packaging Materials s.r.o. | Körber Pharma Packaging… | Ejpovice Ejpovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
ODIN HOCKEY s.r.o. | ODIN HOCKEY s.r.o. | Svojkovice, Rokycany Svojkovice, Rokycany
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
PRIMA KLIMA TRADING CZ s.r.o. | PRIMA KLIMA TRADING CZ s.r.o. | Radnice Radnice
  • od 23 563 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
PRIMA KLIMA TRADING CZ s.r.o. | PRIMA KLIMA TRADING CZ s.r.o. | Radnice Radnice
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
WISCONSIN ENGINEERING CZ s.r.o. | WISCONSIN ENGINEERING CZ s.r… | Prostějov Prostějov
  • 22 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
PFAFF - SERVIS spol. s r.o. | PFAFF - SERVIS spol. s r.o. | Prostějov Prostějov
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Toray Textiles Central Europe s.r.o. | Toray Textiles Central Europe… | Prostějov Prostějov
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
KARPEM a.s. | KARPEM a.s. | Domažlice Domažlice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

generál na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT