- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co vás čeká
*podpora ředitele odboru a vedoucích oddělení odboru jaderné energetiky, včetně plánování, organizace a zabezpečení pracovních jednání;
*organizační a administrativní zajištění jednání v rámci odboru, příprava podkladů pro jednání, zpracování zápisů a sledování plnění přijatých úkolů;
*monitoring a evidence termínů plnění úkolů uložených vedením odboru, průběžná kontrola jejich plnění a komunikace s odpovědnými zaměstnanci;
*koordinace v rámci realizace projektů a odborných aktivit odboru;
*zajišťování administrativní podpory projektového řízení, vedení přehledů, harmonogramů a související dokumentace;
*výkon spisové služby v elektronickém systému spisové služby MPO, správa a archivace dokumentů.
Co požadujeme
*vyšší odborné vzdělání (případně nižší stupeň vzdělání za předpokladu odečtu praxe podle § 4 odst. 8 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.);
*znalosti anglického jazyka odpovídající alespoň 1. stupni (úroveň A2).
Výhodou bude, pokud budete
*umět pracovat v systému spisové služby GINIS,
*mít komunikační dovednosti.
Co vám můžeme nabídnout
*hlavní pracovní poměr na plný úvazek na dobu neurčitou,
*10. platovou třídu (s garancí minimální výše zaručeného platu), osobní příplatek a odměny v návaznosti na plnění stanovených úkolů
Nástup: srpen 2026 nebo dle dohody
Strukturovaný životopis v českém jazyce a motivační dopis zašlete nejpozději do 23. července 2026.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, podmínky pro přihlášení a bližší informace k výběrovému řízení naleznete webových stránkách Ministerstva průmyslu a obchodu (https://mpo.gov.cz/cz/rozcestnik/ministerstvo/pracovni-prilezitosti/inzerat-na-pracovni-misto-podle-zakoniku-prace–293875/).
Naše benefity
o 5 týdnů dovolené,
o 5 dní indispozičního volna,
o pružná pracovní doba,
o další odborné vzdělávání,
o jazykové kurzy dle charakteru činnosti,
o využití MultiSport karty,
o dětská skupina v budově ministerstva,
o možnost cvičení jógy na pracovišti,
o další benefity dle kolektivní dohody (odměny životní a pracovní, příspěvek na stravování, na penzijní či životní pojištění a individuální příspěvky dle zásad FKSP).

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.