- 38 000 – 41 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Obsluha strojů a zařízení na výrobu skla – dělník ve výrobě – vzdělání základní. Pracoviště Kaplice. Prac. poměr na dobu neurčitou, prac. úvazek plný, prac. doba třísměnná. Požadujeme: pozitivní přístup k práci, ochotu učit se nové věci, ochotu pracovat přesčas, manuální zručnost, flexibilitu, samostatnost, spolehlivost. Nabízíme: dobré platové ohodnocení (hodinová mzda + prémie), stabilní pracovní zázemí, práci v moderním prostředí, týden dovolené navíc, systém benefitů (13. a 14. mzda dle hospodářských výsledků společnosti, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění po 2 letech trvání PP), závodní stravování. Pracovní náplň: Obsluha strojů a zařízení na výrobu skla, kontrola kvality vyrobeného skla, pravidelná údržba zařízení. Nástup dle dohody. Mzda 20.000,–- – 28.000,–- Kč hrubého. Kontakt: PO – PÁ 7:00 – 14:00 Kulhavá Jana Zobrazit tel. číslo , e-mail přes . Ověřeno 17.12.2018.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.