- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Skaličan a.s. rozšiřuje tým pracovníků technického úseku a hledá nového kolegu/novou kolegyni na pozici „Strojník/strojnice chlazení“.
Pracovní poměr na dobu určitou, po zapracování možnost prodloužení na dobu neurčitou, nepřetržitý provoz na plný úvazek (37,5 hod./týdně). Nástup možný ihned.
Pracovní náplň: obsluha strojovny chlazení a jejího příslušenství, běžná údržba zařízení.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: min. vyučení v oboru strojním nebo elektro, popř. SPŠ technického zaměření; samostatnost, spolehlivost, manuální zručnost, chuť pracovat; výhodou – znalost práce na PC, vyhl. 50/1978 §6, praxe v oboru není podmínkou (u zaměstnavatele Vás vše naučí, na pracovní pozici Vás zaškolí).
Zaměstnavatel nabízí: nástupní mzdu dle praxe a zkušeností, slevu na firemní produkty, každý měsíc balíček firemních produktů, dotované podnikové stravování, možnost ubytování na podnikové ubytovně, stabilní zaměstnání.
Kontakt – paní Dufková Monika, tel.: zobrazit tel. číslo (Po-Pá od 06:00 hod. do 14:30 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.