- 33 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Koho hledáme? Kolegu nebo kolegyni, který/á potřebuje stabilní dlouhodobé zaměstnání a zakotví v našem malém čtyřčlenném kolektivu obchodního oddělení. Každodenní práce u PC vyžaduje pečlivost a odpovědnost. Jsme výrobní závod (technické textilie), tak budete vyřizovat objednávky našich zákazníků i dodavatelů, objednávat dopravu. Zpočátku budete potřebovat napnout síly a chtít naučit se novým věcem – výrobní a ekonomický software, portfolio našich výrobků, surovin, obalů a doplnit trochu odborných anglických slovíček pro převážně e-mailovou komunikaci. Až si budete sami jisti, že to zvládáte, očekáváme samostatnost.
NÁPLŇ PRÁCE: přijímání a vyřizování objednávek zákazníků, komunikace se zákazníky a dodavateli, nákup vstupních materiálů pro výrobu, produktů a služeb
organizace dopravy
DALŠÍ POŽADAVKY: SŠ vzdělání obchodního nebo ekonomického směru výhodou. Pečlivost, odpovědnost, samostatnost, schopnost rychlé adaptace na používání firemního SW, rychlé a logické uvažování, smysl pro organizaci dokumentace, organizační a komunikační dovednosti
NABÍZÍME: stravenkový paušál (cca 1.500 Kč), věrností prémie, úvazek 40 hodin týdně, 4 týdny dovolené, stabilní zázemí české firmy s dlouholetou tradicí. Nástup možný ihned nebo dle domluvy.
KONTAKT: e-mailem

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!