- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní zařazení:
pracovník v základní výchovné nepedagogické činnosti; přímá péče na oddělení; nepřetržitý provoz, (pracovní poměr na dobu určitou s ev. možností prodloužení na dobu neurčitou)
Základní požadavky:
Minimálně střední vzdělání s výučním listem + akreditovaný kurz pro pracovníky v sociálních službách dle §37 vyhlášky č. 505/2006 (nebo podmínka absolvování kurzu po nástupu). Osobnostní předpoklady pro práci s osobami se zdravotním. Zdravotní způsobilost. Občanská bezúhonnost. Řidič (vozidla sk. B) – řízení služebních vozidel
Platové zařazení:
Dle NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách dle praxe a kariérního platového postupu. 5. – 7. PT: 19.090,– až 31.900,– Kč + mimotarifní složky platu, (7. PT ve specializované službě)
Dále nabízíme:
5 týdnu řádné dovolené + 1 týden dodatkové dovolené, závodní stravování, profesní rozvoj, zvýhodněný mobilní tarif zaměstnance.
Předpokládaný nástup
Místo bude obsazeno na základě výsledku výběrového řízení, které proběhne dne 17.8.2022.
Přihlášky a výběrové řízení:
Uchazeči se mohou přihlásit písemnou formou na níže uvedenou adresu (průběžně). Náležitosti přihlášky a tiskopisy jsou uvedeny zde: http://www.uspza.cz/index.php?id=10532 Uchazeči obdrží informaci o zařazení/nezařazení
do výběrového řízení s termínem konání v pozvánce.
Bližší informace tel. poskytne v době PO – PÁ 8:00 – 14:00:
Bc. Radka Křivohlávková, tel. 534; Zobrazit tel. číslo , Bc. Jaromír Fabián, tel.: Zobrazit tel. číslo , Mobil: Zobrazit tel. číslo
KONTAKTNÍ ADRESA:
DOMOV POD HRADEM ŽAMPACH, Žampach č.p. 1, Žamberk 564 01, TEL: ústředna: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
GSM ústředna: Zobrazit tel. číslo FAX: Zobrazit tel. číslo , E-mail: ředitel – podatelna domova:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.