- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pracovní zařazení:
pracovník v základní výchovné nepedagogické činnosti; přímá péče na oddělení; nepřetržitý provoz, (pracovní poměr na dobu určitou s ev. možností prodloužení na dobu neurčitou)
Základní požadavky:
Minimálně střední vzdělání s výučním listem + akreditovaný kurz pro pracovníky v sociálních službách dle §37 vyhlášky č. 505/2006 (nebo podmínka absolvování kurzu po nástupu). Osobnostní předpoklady pro práci s osobami se zdravotním. Zdravotní způsobilost. Občanská bezúhonnost. Řidič (vozidla sk. B) – řízení služebních vozidel
Platové zařazení:
Dle NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách dle praxe a kariérního platového postupu. 5. – 7. PT: 19.090,– až 31.900,– Kč + mimotarifní složky platu, (7. PT ve specializované službě)
Dále nabízíme:
5 týdnu řádné dovolené + 1 týden dodatkové dovolené, závodní stravování, profesní rozvoj, zvýhodněný mobilní tarif zaměstnance.
Předpokládaný nástup
Místo bude obsazeno na základě výsledku výběrového řízení, které proběhne dne 17.8.2022.
Přihlášky a výběrové řízení:
Uchazeči se mohou přihlásit písemnou formou na níže uvedenou adresu (průběžně). Náležitosti přihlášky a tiskopisy jsou uvedeny zde: http://www.uspza.cz/index.php?id=10532 Uchazeči obdrží informaci o zařazení/nezařazení
do výběrového řízení s termínem konání v pozvánce.
Bližší informace tel. poskytne v době PO – PÁ 8:00 – 14:00:
Bc. Radka Křivohlávková, tel. 534; zobrazit tel. číslo , Bc. Jaromír Fabián, tel.: zobrazit tel. číslo , Mobil: zobrazit tel. číslo
KONTAKTNÍ ADRESA:
DOMOV POD HRADEM ŽAMPACH, Žampach č.p. 1, Žamberk 564 01, TEL: ústředna: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
GSM ústředna: zobrazit tel. číslo FAX: zobrazit tel. číslo , E-mail: ředitel – podatelna domova:

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.