- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: KurHotel Brussel, Anglická 515/4a, 351 01 Františkovy Lázně
Druh pracovního poměru: pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – s možností prodloužení,
Pracovní doba: krátký/dlouhý týden 19:30–7:30
náplň práce: zajištění chodu hotelové recepce během nočních hodin, komunikace s hosty (check-in/check-out), práce s hotelovým rezervačním systémem, spolupráce s ostatními odděleními hotelu
Požadujeme: zkušenost s prací na hotelové recepci výhodou, znalost práce na PC(word, excel, e-mail, internet), znalost hotelových systémů (Profitroom, D-edge, HotelTime nebo jiný) výhodou, znalost německého jazyka výhodou, schponost samostatně pracovat a řešit situace
Kontakt: telefonicky (Po-Pá, 9:00–18:00), emailem – nutné zaslat životopis na adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor.
BIG association s.r.o.
Buchenwaldská 892/2
360 05 Karlovy Vary
IČO: 26103028
Datová schránka: 8f4kfua
Další informace:
GPS: 50.234935688627,12.854800457558,
S-JTSK: -851112.00 -1010370.00,
RUIAN: 20690878
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.