- 25 500 – 27 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
různorodá práce v krásném a dynamickém prostředí, zajištění plynulého chodu hotelové restaurace, obsluha hotelových hostů i veřejnosti, spolupráce na organizaci a servisu firemních akcí a svateb, koordinace práce s týmem a brigádníky během akcí, péče o spokojenost hostů a profesionální reprezentace hotelu, pestrá práce od běžného restauračního provozu až po velké společenské události, příjemné a profesionální vystupování, spolehlivost a chuť pracovat v týmu, samostatnost a zodpovědný přístup, ochota pracovat o víkendech i v nočních hodinách, zkušenosti v gastronomii výhodou (možnost zaučení), znalost cizího jazyka (AJ, NJ) výhodou, směny plánované s dostatečným předstihem, možnost přizpůsobení směn individuálním požadavkům, personální strava zdarma, sleva na služby hotelu a pokrmy, pitný režim, motivační odměny, 5 týdnů dovolené, parkování, možnost profesního růstu, podpora dalšího vzdělávání, férové jednání, možnost noclehu mezi směnami, stabilní práce v příjemném kolektivu a další výhody, nutno zaslat životopis
Hotel Buchlov Invest, s.r.o.
Družstevní 167
686 05 Uherské Hradiště
IČO: 28588916
Datová schránka: m7g28g3
Další informace:
GPS: 49.068771863008,17.479974105783,
S-JTSK: -536323.87 -1181411.56,
RUIAN: 26986205
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.