- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Požadujeme: zodpovědnost, pečlivost a loajalitu, dobrou znalost práce na PC (MS Office, excel atd.) vysoké pracovní nasazení, časovou flexibilitu a samostatnost.
Nabízíme: zajímavou samostatnou a různorodou práci s dlouhodobou jistotou, podporu v osobním rozvoji, možnost realizace a růstu v oboru, moderní pracovní prostředí a přátelský pracovní kolektiv, pružnou pracovní dobu, možnost podílet se na projektech a rozvoji společnosti, vánoční večírky, různé akce v průběhu roku, možnost nákupu sortimentu firmy za zvýhodněné ceny.
Náplň práce: vyřizování reklamací, kontrola kvality dodaného zboží, všeobecná administrativa, hlášení škodných událostí a příprava podkladů pro pojišťovny, kontrola výkazů služebních cest a cestovních náhrad, příprava podkladů pro mzdy z docházkových listů zaměstnanců, tvorba potřebných evidenčních tabulek
Výhody: příspěvek na stravování, služební telefon.
Životopis zasílejte na mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?