- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE:
? testuje a analyzuje elektrické a elektronické obvody
? identifikuje příčiny poruch elektrických a elektronických obvodů a doporučuje nápravná a preventivní opatření
? provádí výcvik zaměstnanců v předcházení poruchám elektrických a elektronických obvodů
? analyzuje závady elektrických a elektronických obvodů z reklamací a z výroby
? provádí výrobkový audit elektronických dílů finálních výrobků
? navrhuje / vyrábí jednodušší zařízení pro kontrolu funkcí výrobků
? provádí drobné opravy (kabely, konektory, pájení) a údržbu zařízení pro kontrolu funkcí
POŽADUJEME:
? min. SŠ v oborech elektronika a elektrotechnika
? praxe v oboru vítána
? znalost IPC A-610 výhodou
? vyhláška č. 50/1978 Sb. §6 výhodou
? schopnost pájet
? schopnost práce s přístroji na testování el. dílů / obvodů (např. osciloskop, analyzátor signálu)
? schopnost číst a chápat CAN / LIN komunikaci
? znalost AJ výhodou
? spolehlivost, manuální zručnost
NABÍZÍME:
o stabilní zázemí v mezinárodní společnosti napojené na prestižní skupinu Toyota Group, v první úrovni dodavatelů v automobilovém průmyslu
o odpovídající školení
o příležitost profesního a karierního růstu
o férová firemní kultura
o zaměstnanecké benefity (dotované stravování, příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění, dovolená navíc, závodní lékařská péče, příspěvky na rehabilitaci)
o mzdové ohodnocení odpovídající náročnosti a významu práce
Způsob prvního kontaktu e-mailem nebo telefonicky ve všední dny od 8.00 – 16.00 hod.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.