- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
požadujeme:
střední vzdělání s maturitní zkouškou1)
proaktivní a samostatný přístup k práci
dobrou schopnost logického a analytického myšlení
smysl pro zodpovědnost
komunikační a prezentační dovednosti
schopnost a ochota samostatně řešit problémy
základní povědomí o procesně orientovaném řízení a modelování
základní povědomí o oblasti informační a kybernetické bezpečnosti
aktivní znalost anglického jazyka
ochota k intenzivnímu sebevzdělávání
řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností
výhodou:
oznalost ISMS dle ISO27001
orientace v zákoně o kybernetické bezpečnosti a související legislativě
znalost TCP/IP sítí, serverových a databázových technologií a operačních systémů,
znalost problematiky řízení rizik informační bezpečnosti
znalost problematiky řízení zranitelností a bezpečnostních incidentů
znalost problematiky řízení příspěvkových organizací
nabízíme:
12. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
práci, která dává smysl, perspektivní pozici a možnost seberealizace
pracovní poměr na dobu neurčitou
plný pracovní úvazek
práci s nejnovějšími IT technologiemi
práci v oboru s netradičně velkým rozsahem
nástup možný ihned po ukončení výběrového řízení
odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu2)
vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program
trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
Reagovat na toto výběrové řízení můžete e-mailem nebo telefonicky nejdéle do 10. 9. 2024 do 12.00 hod.
Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.