Odborná referentka/odborný referent informační bezpečnosti odboru analýz a podpory řízení

Jihlava
27.250 – 40.120 Kč
Smluvní vztah

Hledáme novou posilu do týmu, který se stará o informační a kybernetickou bezpečnost Kraje Vysočina – nejen interně vůči Krajskému úřadu Kraje Vysočina, ale i externě vůči příspěvkovým organizacím, obcím, veřejnosti a jiným partnerům na národní i mezinárodní úrovni.

Co bude Vaším úkolem?
o podílení se na provozu systému řízení bezpečnosti informací (to bude zahrnovat činnosti jako např. řízení informačních aktiv, hodnocení ISMS, administrace činností Výboru pro řízení kybernetické bezpečnosti)
o kontrola bezpečnostních opatření
o udržování bezpečnostních procesů a dokumentace
o správa portálu kybernetické bezpečnosti
o podílení se na přípravě bezpečnostních školení
o nastavovat a udržovat administrativní bezpečnostní procesy
o zajišťování tzv. security awareness
o podpora uživatelů v oblasti bezpečnosti
o pokud budete mít i technické znalosti a dovednosti, pak Vás může čekat i správa a analýza bezpečnostních událostí, zajišťování a koordinace bezpečnostních testů ICT infrastruktury, podílení se na zvládání bezpečnostních incidentů, apod.

Co byste měla/měl mít?
o především ochotu vzdělávat se a přijímat nové výzvy
o dále pak proaktivní a samostatný přístup k práci
o analytické a logické uvažování, které je nevyhnutelnou nutností
o výhodou bude Vaše:

  • orientace v oblasti informační a kybernetické bezpečnosti
  • znalost ISMS dle ISO/IEC 27001
  • znalost ISMS dle zákona o kybernetické bezpečnosti
  • znalost procesně orientovaného řízení
  • znalost zvládání kybernetických bezpečnostních incidentů
  • znalost serverových technologií a operačních systémů
  • znalost datových sítí a aplikačních komunikačních protokolů.

Co u nás můžete očekávat?
o pracovní místo v týmu s vynikajícími výsledky, které je vhodné i pro absolventy
o zázemí stabilní a uznávané organizace
o přátelskou a neformální atmosféru (ano, i přes to, že jsme úřad)
o možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
o trvalou podporu profesního růstu, podporu k zapracování
o možnost neustálého vzdělávání
o pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek
o pestrý benefitní program
o možnost nástupu ihned.

Kontakt e-mailem nebo telefonicky v čase po-pá 7:00–15:00 hod.

Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 5. 8. 2024 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích | Jihočeská univerzita v… | České Budějovice České Budějovice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
Statutární město Olomouc | Statutární město Olomouc | Olomouc Olomouc
  • 33 280 – 35 770 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově | Jednota, spotřební družstvo v… | Hustopeče Hustopeče
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
Statutární město Olomouc | Statutární město Olomouc | Olomouc Olomouc
  • 33 280 – 35 770 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově | Jednota, spotřební družstvo v… | Hustopeče Hustopeče
  • 24 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. září
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově | Jednota, spotřební družstvo v… | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. února
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Praha Praha
  • 30 001 – 32 001 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

analýza bezpečnost na dobu neurčitou security
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT