HIT HOFMAN, s.r.o. |
HIT HOFMAN, s.r.o. |
Dolní Jirčany, Psáry
Dolní Jirčany, Psáry
- Plný úvazek
dnešní
Technolog výroby má na starosti technologické zajištění výrobního procesu, tvorbu výrobní dokumentace a pracovních postupů za účelem dosažení maximální efektivity a plynulosti výroby. Komplexní a systémové řešení technických problémů.
Klíčové aktivity:
- Určuje správné výrobní postupy a sestavuje návodky.
- Zpracovává a aktualizuje výrobní dokumentaci, kapacitní studie výrobních linek a procesy.
- Doporučuje produktové či procesní změny s cílem zvýšení efektivity výrobního procesu.
- Spolupracuje při zavádění postupů a metod k dosahování stanovených kvalitativních a kvantitativních cílů.
- Spolupracuje při stanovování a zavádění nápravných opatření ze zákaznických reklamací.
- Zpracovává analýzy výrobních procesů na linkách, navrhuje a provádí vylepšování procesu.
- Diagnostikuje příčiny závad a technických nedostatků ve výrobním procesu.
- Hledá a stanovuje nápravná a preventivní opatření ke snížení výskytu závad a technických nedostatků ve výrobním procesu.
Požadovaný profil:
- SŠ/VŠ vzdělání technického směru (elektro zaměření výhodou)
- Znalost technologických postupů a technické dokumentace
- Zkušenosti s montáží, plasty a ultrasonickým svařováním výhodou
- Komunikativní znalost AJ na úrovni B1
- Komunikativní znalost ČJ na úrovni C1 (denní komunikace s výrobním úsekem + tvorba dokumentace)
- Znalost práce na PC
- Technické myšlení, flexibilita, samostatnost, proaktivní přístup
- ŘP sk. B
- Zkušenosti na obdobné pozici z výrobní společnosti (automotive výhodou)
Nabízíme:
- * Zajímavé zaměstnání ve stabilní a prosperující mezinárodní společnosti
- * Práci v profesně vyzrálém týmu, propracovaný systém zaškolení a plnou podporu od Vašich nových kolegů
- * Práci v moderním pracovním prostředí (klimatizované prostory, zázemí pro odpočinek, kantýna a jídelní automaty pro Vaše občerstvení, …)
- * Nadstandardní mzdu odpovídající schopnostem a důležitosti pozice
- * Mzdu na účtu vždy nejpozději 10. den v měsíci
- * Bonusový systém v závislosti na plnění cílů společnosti, týmu a individuálním přístupu – tzv. roční bonus
- * 5 týdnů dovolené
- * Pracovní doba 37,5 hod týdně
- * Flexibilní začátek a konec pracovní doby
- * Příspěvek na penzijní připojištění
- * Příspěvek na závodní stravování
- * Příspěvek na dopravu do zaměstnání, výborná dostupnost od vlakového i autobusového nádraží (cca 10 minut chůze) a vlastní parkovací prostory
- * Cafeterie benefitů
- * Odměny za doporučení nových zaměstnanců
- * Odměny za pracovní výročí
- * Zvýhodněný mobilní tarif pro Vás i další členy Vaší rodiny
- * Program Zdraví (očkování proti chřipce, bowlingové a badmintonové turnaje, pronájem sportovišť a další)
- * Propracovaný systém rozvoje a vzdělávání založený na rozvoji klíčových kompetencí a individuálních potřebách
- * Možnost účasti na firemních společenských, kulturních a sportovních akcích
Rozjeďte s námi nové projekty!
Zaujala Vás nabízená pracovní pozice a chcete se o ní dozvědět více? Neváhejte nás kontaktovat!
