- 75 000 – 89 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Be a part of company, where hardware and software solutions help businesses, schools and governments in more than 100 countries. People use their technology to open doors, enter countries, access digital networks, verify transactions and track assets ― with easy-to-manage solutions like smart cards, mobile IDs, passports and even fingerprint readers and facial recognition.
This position is interesting and meaningful as you will be working with experts on the most advanced technologies. The product will be distributed globally to significant customers.You will work in a newly formed Software Development Kits Team, helping to create and mantain the fingerprint scanner for Android.
✅ You will participate in core product development with zero customization as Prague is the major development site.
✅ You will develop GUI apps and tools for Android.
The development of the mobile platform is in Java/Swift wrapper over the core SDK, you should be advanced in:
✅ Android Java and Android development and slightly advanced in JNI/C.
✅ If you are familiar with C/C++, Android Native, Kotlin, Swift/iOS or Python, it will be a bonus.
✅ Positive atmosphere and cozy office with enough privacy to concentrate at work few meters from Metro station
✅ Up to 50% HO
✅ Competitive salary, annual bonus and other benefits
✅ Core product development, no customization and meaningul impact of the globaly distributed services for significant clients
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.