- 55 000 – 59 999 Kč
- Plný úvazek
Klíčové aktivity:
určuje správné výrobní postupy a sestavuje návodky; zpracovává a aktualizuje výrobní dokumentaci, kapacitní studie výrobních linek a procesy; spolupracuje při zavádění postupů a metod k dosahování stanovených kvalitativních a kvantitativních cílů; spolupracuje při stanovování a zavádění nápravných opatření ze zákaznických reklamací; zpracovává analýzy výrobních procesů na linkách, navrhuje a provádí vylepšování procesu; diagnostikuje příčiny závad ve výrobním procesu a hledá opatření k odstranění či prevenci
Požadovaný profil:
SŠ/VŠ vzdělání technického směru (elektro zaměření výhodou); znalost technologických postupů a technické dokumentace; zkušenosti s montáží, plasty a ultrasonickým svařováním výhodou; znalost práce na PC (pokročilý uživatel); technické myšlení, flexibilita, samostatnost, proaktivní přístup; komunikativní znalost AJ na úrovni B1; ŘP sk. B; zkušenosti na obdobné pozici z výrobní společnosti
Vhodné pro absolventy SŠ/VŠ technického směru.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?