Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Business v poslední době jen a jen vzkvétá, a tak hledáme obchodní posilu do našeho sales týmu, která nám pomůže s udržováním dlouhodobých vztahů a přivede nové obchodní příležitosti!
Budeš působit v Libereckém a Ústeckém kraji a budou ti k dispozici tři kanceláře (Liberec, Ústí nad Labem a Praha).
V naší branži jde hodně o naslouchání klientům a jejich potřebám. Potřebujeme ve svém týmu někoho zkušeného z obchodu, ale zároveň trpělivou a proaktivní osobu, která bude schopná navrhnout našim klientům to nejlepší řešení na míru.
Jedná se především o akvizice, takže je potřeba mít zápal pro obchod a tah na branku.
Ideální by byl člověk s praxí min. 2 roky z obdobné obchodní pozice, který má zkušenost s budováním portfolia a přiváděním nových byznysů. Dále je potřeba mít komunikativní znalost angličtiny, ale tu případně vypiluješ na našich jazykových kurzech v rámci benefitů!
Tak co na to říkáš? Zaujala tě nabídka a chceš obsadit naši volnou židli a vzít si pod svá křídla Liberecký a Ústecký rajón?
Přihlas se přes odpovědní formulář a pošli aktuální životopis. Pak si spolu popovídáme a a doladíme detaily! :-)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Služební auto
Kafetérie
Příspěvek na stravování