- 120 000 Kč
- Plný úvazek

Pracoviště: Městečko 250, 696 32 Ždánice. Požadujeme vzdělání technického směru, nejlépe strojírenského, samostatnost, spolehlivost, orientaci ve výkresové dokumentaci, základní znalosti metrologie, práce s konvenčními měřidly a zkušenosti s měřením na 3D a optických přístrojích, znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint), CAD výhodou, praxe na obdobné pozici výhodou.
Náplň práce: ověřování a zabezpečování kvality vyráběných dílů, mezioperační kontrola, vedení dokumentace, evidence neshod ve výrobním procesu. Práce v perspektivní společnosti s příležitostí profesního a odborného růstu, mimořádné prémie, 13. plat, stravenky, bonusy, příspěvek na penzijní připojištění, týden dovolené navíc, vzdělávací a jazykové kurzy. Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo , na mail: a osobně.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?