- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Čím nás zaujmete: délkou praxe na konvenční horizontce – typ W100A, vzděláním v oboru obráběč kovů, znalostí a orientací v technické dokumentaci (schopnost čtení technických výkresů a postupů), spolehlivostí, samostatností, zodpovědností a ochotou spolupracovat
Náplní Vaší práce bude: seřizování a obsluha konvenční horizontální vyvrtávačky W100A, obrábění strojních dílců a svařenců
Co Vám nabídneme:stabilní pracovní zázemí, v moderní strojírenské firmě, práci v příjemném pracovním prostředí se zajímavým finančním ohodnocením, odpovídající délce Vaší praxe a Vašich pracovních zkušenostech v oboru, 2 směnný provoz (ranní, odpolední směna), dobré jídlo, servírované v příjemném prostředí naší závodní jídelny, 25 dnů dovolené, příspěvek na dopravu do zaměstnání a řadu dalších benefitů, nástup možný dle dohody

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.