- 43 200 – 49 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
OBRÁBĚČI KOVŮ – CNC HORIZONTKÁŘI
POŽADUJEME: SŠ vzdělání nebo výuční list strojírenského zaměření, případně vyučením v oboru obráběč kovů, mechanik/seřizovač apod. – nabídka je vhodná i pro absolventy,
dobrou orientaci ve výkresové dokumentaci, ochota pracovat ve dvousměnném provozu, praxe na pozici horizontkář, frézař, soustružník, obráběč kovů, seřizovač CNC apod. – velkou výhodou,
schopnost samostatné i týmové práce, flexibilita, pečlivost a spolehlivost
NÁPLŇ PRÁCE: Seřizování a obsluha NC horizontálních vyvrtávaček při výrobě plochých, skříňových a rotačních součástí frézováním, zahlubováním, vrtáním a vystružováním (3osé či 5 osé stroje, 3–4 m), řezání i frézování závitů, obrábění vnějších i vnitřních povrchů, čtení výrobních výkresů, pracoviště Halenkov a Nový Hrozenkov
NABÍZÍME: Práci v ryze české, soukromé, rodinné společnosti, odpovídající mzdové ohodnocení, 20 dní dovolené + 3 dny zdravotního volna (sick days), systém Caffeterie (až 12 000 Kč ročně), roční odměny, mimořádné odměny, příspěvky k životnímu jubileu, přátelský kolektiv
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Alexandra Šinkmajerová, DiS; tel.: Zobrazit tel. číslo v době od 7:00 do 17:00, nebo emailem na adresu: e-mail přes
Ov.os.: 9.11.2023

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.