- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OBRÁBĚČI KOVŮ – CNC HORIZONTKÁŘI
POŽADUJEME: SŠ vzdělání nebo výuční list strojírenského zaměření, případně vyučením v oboru obráběč kovů, mechanik/seřizovač apod. – nabídka je vhodná i pro absolventy,
dobrou orientaci ve výkresové dokumentaci, ochota pracovat ve dvousměnném provozu, praxe na pozici horizontkář, frézař, soustružník, obráběč kovů, seřizovač CNC apod. – velkou výhodou,
schopnost samostatné i týmové práce, flexibilita, pečlivost a spolehlivost
NÁPLŇ PRÁCE: Seřizování a obsluha NC horizontálních vyvrtávaček při výrobě plochých, skříňových a rotačních součástí frézováním, zahlubováním, vrtáním a vystružováním (3osé či 5 osé stroje, 3–4 m), řezání i frézování závitů, obrábění vnějších i vnitřních povrchů, čtení výrobních výkresů, pracoviště Halenkov a Nový Hrozenkov
NABÍZÍME: Práci v ryze české, soukromé, rodinné společnosti, odpovídající mzdové ohodnocení, 20 dní dovolené + 3 dny zdravotního volna (sick days), systém Caffeterie (až 12 000 Kč ročně), roční odměny, mimořádné odměny, příspěvky k životnímu jubileu, přátelský kolektiv
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Alexandra Šinkmajerová, DiS; tel.: zobrazit tel. číslo v době od 7:00 do 17:00, nebo emailem na adresu: e-mail přes
Ov.os.: 9.11.2023

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.