- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Sháníme spolehlivé uchazeče/uchazečky, s čistým trestním rejstříkem na pozici recepční.
Požadavkem je přijemné vystupování, ovládat počítač alespoň na uživatelské úrovni, ochota se naučit chodu recepci, alespoň základní znalost angličtiny, druhý jazyk je výhodou.
Osmihodinové směny jsou plánované dle dohody s vedoucí recepce, od 7:00 do 14:00 a od 14:00 do 22:00
Obsahem práce je odbavování návštěvníků resortu (golfistů a hotelových hostů) v recepčním systému, vyřizování telefonátů a emailů, drobná administrativa, pomoc hostům, z části komunikace s promotéry pořádaných akcí a managementem resortu, prodej drobného zboží.
Nabízíme přátelské prostředí v mladém kolektivu, v moderních prostorách klubovny golfového hřiště. Možnost naučit se chodu recepce 5ti hvězdičkového hotelu, získat základy golfové etikety, odkoukat základy z organizace společenských akcí.
Zaměstnanecké výhody: sportovní vyžití včetně lekcí golfu, dovolená 4 týdny za kalendářní rok, zaměstnanecké slevy do restaurace, možnost školení, možný nocleh v areálu resortu.
V případě zájmu volejte kdykoliv, pište na uvedený email, případně se dostavte osobně.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.