Supervisor ve výrobě s AJ - automotive NÁSTUP IHNED!

Hranice, Přerov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Využijte naplno své dosavadní zkušenosti pro údernou a dynamickou výrobu v oblasti automotive, kde očekáváme silnou osobnost, která se této dynamiky nezalekne.
Práce bude v jednosměnném provozu, do kterého potřebujeme silnou, samostatnou osobnost, která má min. 5-7let praxe z obdobné pozice v automotive, je vůdčím typem a práce s lidmi je koníčkem, dokáže naslouchat a předávat informace. Pokud je pro Vás překonávání překážek výzvou, nabízíme zajímavou, rozmanitou práci, kde se nebudete nudit a posouvat se kupředu.

Popis pozice:

  • Vést a řídit středisko (200 operátorů) s cílem dosažení požadovaných cílů v oblasti kvality, nákladů a dodávek
  • Plnit nastavené výrobní plány
  • Sledování efektivity procesu výroby v návaznosti na cíle střediska
  • Dohled nad dodržováním BOZP a plněním úkolů v termínech i požadované kvalitě
  • Odborné školení podřízených a zajištění obsazenosti operátorů (vykrytí absencí atd.)
  • Součástí denních porad
  • Reporting Vedoucímu výroby

Profil kandidáta:

  • Chceme, abyste měl/a předchozí praxi na obdobné pozici Mistr / Supervizor výroby ( popř. Vedoucí výroby menší společnosti) a zkušenost s vedením lidí ve výrobě ideálně 5-7 let
  • Aktivní znalost anglického jazyka
  • Důležitá je zkušenost z automotive společnosti
  • Požadujeme středoškolské vzdělání ideálně technického směru, není však podmínkou
  • Hledáme člověka, který je silnou osobností s dobrými organizačními dovednostmi, přirozenou autoritu, se zápalem a je zvyklý na dynamickou výrobu
  • Nutné analytické, rozhodovací a řídící schopnosti – umět tým nadchnout, rozvíjet a motivovat, umět zatlačit na produktuvitu, konflikty řešit konstruktivně a s nadhledem

Nabízíme:

  • Práci v úspěšné mezinárodní automotive společnosti
  • Kvalitní finanční ohodnocení, příplatky za práci přesčas (hodinový mzdový tarif)
  • Příspěvek na stravování a občerstvení na pracovišti
  • Týden dovolené navíc
  • Odměny za pracovní a životní výročí, dárcovství krve
  • Zaměstnanecké programy na podporu zdraví (vitamíny, očkování proti chřipce, sportovní aktivity), firemní akce
  • Dlouhodobou pracovní perspektivu
  • Kariérní rozvoj – prostřednictvím programu pro nové talenty
  • Práci v čistém a přátelském prostředí a mnoho dalšího

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI