Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Pro naší pobočku v České Lípě hledáme komunikativní a pozitivní lidi, kteří se chtějí dále rozvíjet, mají obchodního ducha a je na ně spoleh. Ty, kteří mají zdravě ambiciózní přístup a jednají týmově a čestně jak s klienty, tak i s kolegy. Vládne u nás nadšení z práce a fakt dobrá nálada.
Jde o péči o stávající klienty a vyhledávání nových. Práce je to rozmanitá, je s ní spojená jak práce v terénu, tak i administrativa. Můžeš pracovat jak z domova, tak z kanceláře - pracujeme totiž na on-line nástrojích, které ti usnadní život.
Čeká na tebe řada úvodních školení, webinářů a e-learningů.
Budeš mít podporu zkušených manažerů a kolegů, kteří tě vezmou do terénu, ať vidíš, jak to u nás chodí.
Neomezená možnost výdělku - je jen na Tobě, kolik času a úsilí budeš práci věnovat a kolik Ti každý měsíc přistane na účtu.
FIX až 40 000 Kč + nezastropované provize
Flexibilita - svůj pracovní den si plánuješ sám/a, můžeš pracovat z domova i z kanceláře.
Široké portfolio produktů. Kromě životního pojištění a penzijního doplňkového spoření nabízíme také investice a neživotní pojištění - a to hned 5 největších pojišťoven v ČR (Allianz, Uniqa, Direct, ČSOB Pojišťovna a Kooperativa)!
Vzdělávání šijeme každému na míru - pravidelně si užíváme školení, společné akce, teambuildingy nebo firemní večírky. Také Ti pomůžeme s přípravou na zkoušky u ČNB.
Naše produkty máš se zvýhodněním až 45 %.
Platíme za tebe - licenci u ČNB, kancelář a všechna školení.
Přátelská a zároveň profesionální kultura - sice jsme korporát, ale v rámci regionů si zachováváme originalitu a až rodinné týmy.
Pravidelně si užíváme společné akce, teambuildingy nebo firemní večírky.
🎓 Alespoň SŠ s maturitou,
😇 Čistý výpisu z rejstříku trestů a být bez insolvence,
👛 Pozitivní a zdravě ambiciozní přístup, týmovost a čestné jednání s klienty i s kolegy
📅 Schopnosti řídit nejen svoji práci, ale i svůj diář,
🚘 ŘP sk. B
KOHO HLEDÁME?
Zajímají nás komunikativní a pozitivní lidi, kteří se chtějí dále rozvíjet, mají obchodního ducha a je na ně spoleh. Ty, kteří mají zdravě ambiciózní přístup a jednají týmově a čestně jak s klienty, tak i kolegy. Chceme se do práce, i na kolegy těšit. Vládne u nás nadšení z práce a fakt dobrá nálada.
CO BUDEŠ U NÁS DĚLAT?
Jde o péči o stávající klienty a vyhledávání nových. Práce je to rozmanitá, je s ní spojená jak práce v terénu, tak i administrativa. Můžeš pracovat jak z domova, tak z kanceláře - pracujeme totiž na on-line nástrojích, které ti usnadní život. Co u nás naopak nenajdeš, je model multilevelu.
PROČ K NÁM? PROTOŽE NA TOBĚ ZÁLEŽÍ...
Interview u nás není jako sezení u maturitní komise, ale příjemné povídání u dobré kávy, kde ti vše důkladně vysvětlíme a rádi tě poznáme. A do dvou dnů poskytneme zpětnou vazbu. První schůzka může být on-line. Těšíme se na setkání! Dej nám o sobě vědět.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.