| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Bruntál Zobrazit na mapě |
| Firma | Centrum pro zdravotně postižené Moravskoslezského kraje o.p.s. |
| Min. vzdělání | Základní |
| Hrubá mzda | 18.000 – 22.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 10. 2019 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pracoviště a kontakty
Firma: Centrum pro zdravotně postižené Moravskoslezského kraje o.p.s., IČ 26593548, Dr. E. Beneše 1497/21, 792 01 Bruntál
Místo výkonu práce: Krnov
Komu se hlásit: Bc. Dagmar Slaninová, kont.osoba, e-mail: e-mail přes
Vlastnosti volného místa
Směnnost: Jednosměnný provoz
Pracovněprávní vztah: celý nebo zkrácený úvazek (0,5 až 1 úvazek)
Minimální stupeň vzdělání: Základní + praktická škola
Doba zaměstnání: Nástup ihned
Mzdové rozpětí: 18 000Kč – 22 000Kč/plný úvazek dle dosažené praxe a prokázaných dovedností
Požadované dovednosti: " odborná způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
" časová flexibilita,
" pozitivní vztah k lidem,
" samostatnost, spolehlivost, tolerance,
" schopnost pozitivního myšlení a kontroly nad projevy vlastních emocí,
" trestní bezúhonnost,
" zdravotní způsobilost,
" ŘP sk. B a praxe výhodou.
Poznámka k volnému místu: Nabízíme:
" zaškolení,
" možnost osobního růstu a rozvoje,
" zajímavou, zodpovědnou a smysluplnou práci,
" získání odborné praxe,
" pracovní doba: Po – Pá, max. jeden víkend v měsíci.
Hlavní pracovní náplň:
Pomoc osobám se zdravotním postižením a seniorům se zvládáním každodenních úkonů:
" pomoc nebo podpora při přípravě i podávání stravy,
" pomoc nebo podpora při oblékání a svlékání,
" pomoc nebo podpora při samostatném pohybu ve vnitřním i vnějším prostoru,
" pomoc nebo podpora při přenosu na lůžko, na vozík,
" pomoc nebo podpora při úkonech osobní hygieny,
" pomoc nebo podpora s úklidem a údržbou domácnosti, nákupy,
" doprovázení uživatele do školského zařízení, zaměstnání, k lékaři,
" pomoc při vyřizování běžných záležitostí,
" a další činnosti dle vyhlášky MPSV č. 505/2006 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o sociálních službách.
Zaměstnanecké výhody:
" možnost přiznání osobního příplatku
" odměny
" zaměstnanecký telefonní tarif
" stravenky po zkušební době
" dovolená navíc (5dnů) po prvním roce
KO:
Bc. Slaninová Dagmar, e-mail: e-mail přes , životopis s motivačním dopisem zašlete na e-mail přes . Pohovory se zájemci budou realizovány průběžně.
Další informace:
Zasláním materiálů o své osobě zájemce/kyně souhlasí s uchováním svých osobních údajů.
Z : 5.9.2019
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
