- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Místo výkonu práce: Chrudim
možnost i částečného úvazku a případně DPP a DPČ.
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
bezpečný služební automobil pro cesty ke klientům
mobilní telefon i pro soukromé účely
kvalitní pracovní oděv, s outfitem si tedy nemusíte dělat starosti
možnost pracovat dle Vašich časových možností
každý nový kolega u nás dostane potřebné zaškolení
nástup dle dohody
spolupráci na HPP (plný úvazek) nebo na DPP/DPČ, zejména pro víkendové služby a období letních prázdnin
mzdové ohodnocení dle typu úvazku a formy spolupráce + příplatky za víkendy a svátky
příležitost k navázání hlavního pracovního poměru v budoucnu
a především – smysluplnou práci, která má hlubší význam
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
středoškolské vzdělání bez maturity (případně započaté, pokud probíhá studium)
absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách
trestní bezúhonnost
očkování proti žloutence typu A a B
časovou flexibilitu – služby poskytujeme 24 hodin 7 dní v týdnu (nepravidelně rozvržená pracovní doba)
řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
zkušenost s prací v sociálních službách výhodou
zájem o práci se seniory a osobami zdravotně znevýhodněnými
týmového ducha a schopnost pracovat i samostatně
komunikativnost, pečlivost a vlastní aktivitu
ochotu učit se a rozvíjet své dovednosti v oblasti domácí péče
ztotožnění se s posláním Charity
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle nebo emailové adrese.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.