- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
CO BUDETE VAŠE HLAVNÍ PRACOVNÍ NÁPLŇ:
o vyhledání a navázání nové spolupráce ve svěřeném regionu
o aktivní péče o naše stávající klienty
o obchodní talent budete moci předvést na schůzkách s potencionálními klienty
o pravidelní informování zákazníků o prodejních akcích, změnách cen, sortimentu
o jako správný obchodník si budete mapovat konkurenci a povedete si evidenci o
klientech pomocí našeho interního systému
POKUD O VÁS PLATÍ, ŽE:
o vyhovuje Vám práce na bázi obchodního zastoupení (možno i na ŽL)
o máte vyjednávací talent a vyhovuje Vám svoboda organizace práce
o rádi čelíte výzvám a naplňuje Vás jich dosáhnout
o auta jsou jednou z Vašich vášní a orientujete se v sortimentu náhradních dílů
o jste aktivní řidič a jste připraven/a každodenně služebně cestovat
… PAK JSTE PRÁVĚ TÍM, KOHO HLEDÁME!
NABÍZÍME:
o různorodá práce, při které nebudete jen sedět „u stolu“
o dáme Vám prostor k využití Vašeho potenciálu a samostatnému
rozhodování
o aktivně budeme rozvíjet Vaše obchodní dovednosti a zkušenosti
o Vašimi výsledky budete mít příležitost výrazně ovlivnit svoje finanční
ohodnocení
o budete se moci zúčastnit různých akcí, které pořádáme pro naše zákazníky
" zázemí úspěšné společnosti, která je součástí mezinárodní skupiny a má více než 20-letou historii
" samozřejmostí je auto také pro soukromé účely, telefon a notebooky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.