- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

PRODAVAČ/KA
Možnost prodloužení doby určité
POŽADUJEME: : vyučení v oboru prodavač/-ka, praxe s prodejem masa a uzenin, s porcováním masa a přípravou polotovaru
NÁPLŇ PRÁCE: otevírací doba: Po – So 08.00 – 20.00 hod.
NABÍZÍME: práce na hlavní pracovní poměr, zázemí prosperující společnosti, odpovídající finanční ohodnocení, včetně měsíční prémie z obratu a systém firemních benefitů – až 25 dnů dovolené, příspěvek na stravu, příspěvek na penzijní připojištění, lázeňské pobyty, zaměstnanecké balíčky, zvýhodněné tarify el.energie, výhodné telefonní tarify, odměny za odpracované roky, odměny při životním jubileu, roční bonus atd.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky v odbě od 7:00 h. na čísle: zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na: e-mail přes – uveďte zn. Prodavač/ka Vsetín
ov. 19.10.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.