- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
(Jobmatch)
Co u nás budete dělat?
" Vyvíjet moduly informačního systému ve FW Symfony + TWIG + Doctrine,
" komunikovat se zadavateli, tvořit uživatelskou dokumentaci,
" skládat SQL dotazy dle požadavků,
" vyhodnocovat data z Google Analytics, podporovat PR oddělení v online kampaních
" spolupracovat na správě systému Moodle.
Co od Vás očekáváme?
" Minimálně středoškolské vzdělání a praxi s vývojem webových aplikací,
" velmi dobrou znalost PHP7/8, SQL, HTML, XML, WebPACK (CSS, JS), Vue.js výhodou,
" znalost Google Analytics, schopnost analytického myšlení,
" anglický jazyk na úrovni čtení technické dokumentace,
" pracovitost, flexibilitu, komunikační schopnosti, schopnost týmové práce.
Bližší informace podá Bc. Milan Novák (e-mail přes
Přihlášky obsahující motivační dopis a strukturovaný životopis zasílejte do 20. 11. 2021 v písemné formě poštou na adresu Vysoká škola polytechnická Jihlava, personální a mzdové oddělení, Tolstého 16, 586 01 Jihlava nebo v elektronické podobě na adresu .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.