- Plný úvazek

1. kontakt telefonicky v době 08:00 – 14:00 h., e-mailem. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Hledáme do našeho týmu samostatnou účetní. Požadujeme: SŠ či VŠ ekonomického směru, znalost účetní a daňové legislativy podmínkou, uživatelská znalost MS Office (Excel, Word), znalost ekonomických SW výhodou, schopnost týmové spolupráce, samostatnost, pečlivost a organizační schopnosti, analytické myšlení.
Náplň práce: samostatné účtování dokladů (zadávání účetních dat do systému, účtování, párování – faktury, majetek, zásoby, banka), zpracování účetních závěrek, spolupráce při tvoření reportingu a manažerského účetnictví a auditu, zpracování ad-hoc úkolů, interní a externí komunikace, vedení podvojného účetnictví a plnění s tím souvisejících zákonných povinností. Příprava a zpracování daňových přiznání, DPH, silniční daň, srážková daň, komunikace s finančním úřadem, s odběrateli.
Nabízíme: pružnou pracovní dobu, zaměstnanecké výhody
Zaměstnanecké výhody: E-stravenky, prémie
Nástup od: dle dohody
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.