- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 05.02.2019 a: 15.02.2019
Náplň práce: vyřizování telefonátů a korespondence, jednání s úřady, bankami, pojišťovnami, správa webových portálů, komunikace se servisem/skladem, správa půjčovny vozidel, péče o zákazníky, organizace běžného chodu na showroomu, vedení chodu recepce, administrativní a prodejní podpora prodejního oddělení, komunikace s externími i interními zákazníky, péče o image vystavených a předváděcích vozidel i prostor, zajištění pick-up servisu pro klienty
Požadujeme: nástup květenspolehlivost, aktivní přístup k práci, zájem o dění v automobilovém průmyslu, komunikační dovednosti a příjemné vystupování, zákaznický přístup, spolehlivost a loajalita, trestní bezúhonnost, dobrá znalost práce na PC, flexibilitu, řidičské oprávnění sk. B s aktivní praxí
Nabízíme: zajímavá a zodpovědná práce, možnost kariérního růstu, provize z prodeje vozů
V případě, že Vás nabídka zaujala, zašlete nám strukturovaný životopis s telefonním číslem na email: e-mail přes
Kontakt: Svobodová Zuzana, strukturovaný životopis s telefonním kontaktem zašlete na e-mail: e-mail přes , telefon č.: Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.