- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
D01 z:8/12/2025
Požadujeme:
s životním prostředím, zemědělstvím, vodním hospodářstvím, popř. veřejnou správou,
právem či dřevařstvím a lesnictvím
254/2001 Sb., vodní zákon; z.č 148/2023 Sb., o jednotném enviromentálním stanovisku
znalostí)
při prac. cestách)
členství v relevantní organizaci, předchozí dobrovolnická činnost, absolvované kurzy
schopnost samostatného jednání a rozhodování, časová flexibilita (předpoklad práce ve
dnech pracovního volna – držení pracovní pohotovosti), ochota dále se vzdělávat.
Nabízíme:
doba.
Bližší informace vč. konkrétního výčtu všech předpokladů, požadavků, stanovených dokladů a
náležitostí přihlášky najdete na www.jablunkov.cz (sekce Úřední deska), popř. můžete
kontaktovat personalistku Leonu Szotkowskou (tel. Zobrazit tel. číslo ).
Vzor přihlášky spolu s prohlášením kandidáta a prohlášením o bezúhonnosti si můžete
vyzvednout na podatelně MěÚ Jablunkov (nová budova), čp. 104 nebo je ke stažení na
www.jablunkov.cz.
Nabídky s požadovanými doklady je nutno doručit nejpozději do 15.12.2025 do 17:00 hod., a
to na adresu Městský úřad Jablunkov, Dukelská 144, 739 91 Jablunkov nebo osobně na
podatelnu MěÚ Jablunkov, čp. 104.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.